L’art. 2 del d.lgs. n. 81/2015 non introduce un tertium genus fra lavoro autonomo e lavoro subordinato, bensì è una norma di disciplina, indirizzata a estendere le tutele della subordinazione a quei rapporti di lavoro di lavoro autonomo che presentano le caratteristiche della etero-organiz- zazione. In tal modo, il legislatore, per espressa previsione normativa, ha introdotto una dissociazione tra la qualificazione giuridica della fattispecie e la disciplina applicabile. La continuità, la personalità della prestazione e il potere di organizzare in via unilaterale la prestazione di lavoro, anche tramite piattaforme digitali e algoritmi, costituiscono gli elementi chiave per l’applicazione della disciplina del lavoro subordinato ai rapporti di collaborazione autonoma ai sensi dell’art. 2, co. 1, d.lgs. n. 81/2015.

Riders on the Storm. La Cassazione replica i canoni ermeneutici sui ciclofattorini

SIOTTO Federico
2025-01-01

Abstract

L’art. 2 del d.lgs. n. 81/2015 non introduce un tertium genus fra lavoro autonomo e lavoro subordinato, bensì è una norma di disciplina, indirizzata a estendere le tutele della subordinazione a quei rapporti di lavoro di lavoro autonomo che presentano le caratteristiche della etero-organiz- zazione. In tal modo, il legislatore, per espressa previsione normativa, ha introdotto una dissociazione tra la qualificazione giuridica della fattispecie e la disciplina applicabile. La continuità, la personalità della prestazione e il potere di organizzare in via unilaterale la prestazione di lavoro, anche tramite piattaforme digitali e algoritmi, costituiscono gli elementi chiave per l’applicazione della disciplina del lavoro subordinato ai rapporti di collaborazione autonoma ai sensi dell’art. 2, co. 1, d.lgs. n. 81/2015.
2025
262
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