Una critica alla differenza tra ragioni del repêchage e del demansionamento

Il saggio analizza il fondamento giuridico del repêchage e ripercorre i passi salienti della famosa pronuncia delle Sezioni Unite, nata per un caso di sopravvenuta infermità permanente del lavoratore. Il contributo critica l'orientamento interpretativo secondo cui vi sarebbe una differenza tra la ratio del ripescaggio nel giustificato motivo oggettivo e quella alla base del demansionamento