The essay analyses the issue of repêchage in light of case law and Constitutional Court rulings. The author criticizes the exclusion of the repêchage obligation from the “material fact” and argues that its violation is not procedural in nature (compensation) but rather linked to the elimination of the job (reinstatement). The final part gives a favorable assessment to the “rediscovery” of the ruling by the Supreme Court, Joint Divisions, as a basis for the repêchage obligation.

Il saggio analizza il tema del repêchage alla luce della giurisprudenza di legittimità e delle pronunce della Corte Costituzionale. L’autore critica l’esclusione dell’onere di repêchage dal fatto materiale e sostiene che la sua violazione non è di tipo procedurale (tutela indennitaria) bensì collegata alla soppressione del posto di lavoro (tutela reale). Nella parte finale si valuta in modo favorevole la “riscoperta” della sentenza delle Sezioni Unite come fondamento dell’onere di repêchage.

Il “ripescaggio” della tutela reale e il repêchage senza reintegrazione

SIOTTO Federico
2025-01-01

Abstract

The essay analyses the issue of repêchage in light of case law and Constitutional Court rulings. The author criticizes the exclusion of the repêchage obligation from the “material fact” and argues that its violation is not procedural in nature (compensation) but rather linked to the elimination of the job (reinstatement). The final part gives a favorable assessment to the “rediscovery” of the ruling by the Supreme Court, Joint Divisions, as a basis for the repêchage obligation.
2025
Il saggio analizza il tema del repêchage alla luce della giurisprudenza di legittimità e delle pronunce della Corte Costituzionale. L’autore critica l’esclusione dell’onere di repêchage dal fatto materiale e sostiene che la sua violazione non è di tipo procedurale (tutela indennitaria) bensì collegata alla soppressione del posto di lavoro (tutela reale). Nella parte finale si valuta in modo favorevole la “riscoperta” della sentenza delle Sezioni Unite come fondamento dell’onere di repêchage.
Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Repêchage - Reintegrazione
262
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