Il saggio prende lo spunto da una importante decisione, per affrontare il tema della condotta antisindacale adottata da una grande gruppo industriale italiano. Il contributo analizza la concreta ed illecita interposizione di manodopera attraverso lavoratori distaccati illegittimamente da altra società al solo scopo di alterare e condizionare le trattative sindacali per la stipula di un accordo aziendale con deroghe peggiorative per il nuovo personale da assumere.
Condotta antisindacale e «infelici coincidenze»: distacco illegittimo durante il rinnovo del contratto aziendale
SIOTTO Federico
2011-01-01
Abstract
Il saggio prende lo spunto da una importante decisione, per affrontare il tema della condotta antisindacale adottata da una grande gruppo industriale italiano. Il contributo analizza la concreta ed illecita interposizione di manodopera attraverso lavoratori distaccati illegittimamente da altra società al solo scopo di alterare e condizionare le trattative sindacali per la stipula di un accordo aziendale con deroghe peggiorative per il nuovo personale da assumere.File in questo prodotto:
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